Und es wird nicht besser. Es wird schlechter.
Personaldienstleister
Finden immer weniger Unternehmen, die Stellen ausschreiben — oder bereit sind, noch eine Social-Recruiting-Agentur auszuprobieren.
Webdesign-Agenturen
Erleben, dass ihr Zielmarkt sich die Website mit KI an einem Vormittag selbst baut.
Marketingagenturen
Führen häufiger Kündigungsgespräche, weil Bestandskunden die Leistung intern abbilden — oder von der KI erledigen lassen.
Das Problem ist nicht deine Leistung.
Budgets gibt es weiterhin aber nur dort, wo gerade Bedarf entsteht.
Timing entscheidet, nicht die Zielgruppe.
Du sprichst Unternehmen an, die gerade keinen Bedarf haben. Und dagegen hilft kein besseres Skript, kein neuer Closer und kein zusätzlicher Kanal. Es gibt zu jedem Zeitpunkt Unternehmen, die genau dich brauchen. Du weißt nur nicht, welche.
Alle passen zur Branche. Wer kaufen will, siehst du nicht.
Derselbe Markt. Drei verhalten sich gerade kaufbereit.
Bedarfssignale statt Zielgruppenlisten
Denn jedes Unternehmen hinterlässt Spuren, bevor es kauft. Die meisten davon sind öffentlich. Nur liest sie fast keiner.
5 Säulen für planbare Neukundengewinnung
Neugeschäft aus Empfehlungen und dem eigenen Netzwerk funktioniert bis es das nicht mehr tut. Ein zweiter Weg zu Kunden, die dich noch nicht kennen, scheitert in den meisten Unternehmen nicht am Willen, sondern daran, dass nur ein Teilstück angegangen wird: ein Tool gekauft, eine Liste besorgt, ein paar Texte geschrieben. Kalte Akquise funktioniert aber nur als Ganzes, vom Angebot über die Ansprache bis zum Gespräch, in dem abgeschlossen wird.
- Neukunden kamen fast ausschließlich über Ads und Empfehlungen
- Die manuelle Recherche idealer Kundenprofile war extrem zeitintensiv
- Der Prozess hing an Jakob selbst und er skalierte nur mit zusätzlicher Arbeitszeit
- Erste qualifizierte Leads bereits in den ersten Tagen nach Kampagnenstart
- Kampagnensteuerung und Betrieb laufen vollständig im Hintergrund, ohne manuellen Eingriff des Teams
- Invest in die RevOps Academy inzwischen verfünffacht
- Neugeschäft entstand fast ausschließlich über das eigene Netzwerk und Kontakte auf Veranstaltungen
- Hoher Streuverlust: viel Interesse im Gespräch, daraus wurde selten mehr als ein Angebot oder ein Location-Check
- Zielgerichtete Recherche funktionierte, kostete aber zu viel Zeit
- Ansprache läuft anlassbezogen: das System findet Unternehmen, die gerade eine Messe, ein Jubiläum oder eine Produktpräsentation planen
- Der konkrete Veranstaltungsanlass steht in der ersten Nachricht. Der Entscheider sieht, dass vorab recherchiert wurde
- 100.000 Euro Pipeline-Volumen in den letzten Monaten
- Steigende Anfragemenge, aber unstrukturierter Vertriebsprozess
- Keine dedizierte Person im Sales, außer den Gründer
- Zusätzlicher Bedarf an neuen Leads über die bestehenden Inbound-Anfragen hinaus
- Vertrieb hängt nicht mehr am Gründer durch einen strukturierten Sales Prozess
- Erste Leads nach zwei bis drei Wochen, direkt telefonisch bearbeitbar und in guter Qualität
- Rund 50 zusätzliche Leads über die neu aufgebauten Kanäle
- Outbound war nur an wenige Kunden verkaufbar, weil jeder Aufbau von Null startete
- Jeder Kunde hatte eine eigene Zielgruppe, mit heterogenen Datenprozessen
- Einstellen ließen sich nur Leute mit jahrelanger Outbound-Erfahrung
- Skalierfähiges Upsell Produkt "RemoteClip OS" entwickelt
- Outbound-Upsell auf alle Kunden ausgerollt
- 27% mehr Agenturumsatz pro Monat aus dem Upsell